【培训导言】

作为一名新入者如何挖掘本我潜能，选择适合个人的课程，掌握培训的技能与技巧？作为一名培训讲师如何塑造职业形象，增强感染力，提高专业水平，寻求更大突破？TTT为你答疑解惑，与你相伴成长一起飞！！！

【课程特色】

本课程采取结构化的设计模式，通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例，以问题为导向，讲心得、重转化，讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程，旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。

【培训技巧】

1、主题讲授；

2、案例研讨；

3、角色扮演；

4、实操练习；

5、多媒体教学；

6、互动演练等有机结合。

【学员收获】

1、了解TTT基本学习要领；

2、掌握讲解的技巧与方法；

3、分享TTT课程开发与设计心得；

4、剖析影响培训课程的关键因素；

5、挖掘本我潜能，提升专业能力；

6、解答学员的问题与困惑。

【课程大纲】

第一讲：TTT定位与认知

1、TTT释义与解析

2、TTT学习之道与要领

3、让自己进入培训状态

互动：TTT的经典提炼与解析

第二讲：TTT专业技巧与方法

1、TTT手法、眼法、身法、心法

现场演练：一分钟自我介绍，抽签选题，团队竞赛，专业点评；

2、力度、温度、速度、角度、高度

3、场地布置技巧

4、TTT的六种演示方式

Ø故事的演绎

Ø音乐引导的感召

Ø谜语的调节

Ø诗词歌赋的运用

Ø图片的妙用

Ø多媒体的导入

5、做好培训的时间管理

6、感性演绎与理性升华

现场演练：TTT专业技能提升与演练

第三讲：TTT课程讲解与掌控

1、开一个好头

2、上场与下场

现场演练：上场与下场

3、抓住学员的注意力

4、互动与促动

5、哪些话你不能说

6、TTT的点评之道

7、如何应对学员提出的难题

8、抓住成人的学习特点

9、完美的结局

现场互动：培训中实战问题的驻足思考

第四讲：TTT专业技能与演练

1、TTT的三重角色

角色扮演：编、导、演哪一个更重要？

2、TTT讲师的能力集成

Ø营造氛围的能力

Ø快速拉近距离的能力

Ø演绎的能力

Ø情绪控制的能力

Ø学习力

Ø亲和力

3、TTT的9种训练方法

Ø声像教学法

Ø讲授法

Ø案例法

Ø游戏法

Ø角色演练法

Ø分组讨论法

Ø情景模拟法

Ø辩论法

Ø头脑风暴法

游戏互动：神奇的团队地毯

第五讲：课程设计与开发

1、我能讲的和学员要听的

2、课程大纲的设计要点

3、学员讲义的制作技巧

4、因人而异的讲师讲义

5、结构化配置单的制作技巧

现场演练：结构化配置单的设计

6、建立自己的培训素材库

第六讲：TTT提升与进阶

1、塑造讲师的培训风格

2、TTT的突破与进阶

3、TTT的更高境界

互动：TTT精彩回放与体验分享

【培训对象】

企业中高层管理人员、HR经理、培训主管、培训讲师以及有志于提升培训能力的企业精英

【课程时间】

2天14小时