“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。

美国培训认证协会举办的“实战型人力资源总监研修班”，为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

主办单位    众行集团    美国培训认证协会（AACTP）

课程特色

u       知名培训机构：众行管理顾问有限公司的课程体系，立足本土提供国际化的实战课程。

u       师资阵容强大： 由清华等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。

u       教学模式先进： 案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。

u       课程内容实用： 为总监级高级经理量身制作，可操作性强，即学即用。

u       最佳交流平台： 学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。

课程理念 

企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员。

课程安排

师资安排

许玉林老师

AACTP认证讲师、众行管理顾问有限公司特约讲师。博士，人力资源关专家，我国人力资源管理咨询领域的创始学者之一。1983年毕业于北京大学心理学系。1987年至1989年接受联合国（UNDP）奖学金在美国加州伯克利大学（U.C．Berkely）人力资源研究所、商学院研究学习。现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。曾出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、管理技能培训开发等方面的专著、工具书和论文数十部（篇）。

韩智力老师

AACTP认证讲师、众行管理顾问有限公司专职讲师。现任中国人民大学劳动法律研究

中心研究员、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、中国人力资源管理协会劳动关系委员会常务理事、中国劳动保障报社法律事务中心主任。韩老师先后为数百家中外企事业单位处理了近700起劳动争议案件，如：国美电器原副总经理离职争议、光华公司上诉上海分公司经理同业竞争争议等重大案件。并担任中国联通、广州移动、吉百利中国、中国就业促进会、等多家企事业单位的员工关系管理顾问。

梁雅杰老师

AACTP认证讲师、众行管理顾问有限公司专职讲师。美国布法罗商学院EMBA。现任北京某著名跨国集团公司亚太区人力资源总监，曾任新浪网、美国舒布洛克公司高级人力资源经理、中外运－敦豪（DHL）国际快递公司全国HR经理。作为资深的培训专家，梁老师在人力资源管理领域有着丰富的实践经验，曾培训过几百家企业。

王晓冰老师

AACTP认证讲师、众行管理顾问有限公司特约讲师。曾任某美国纽交所主板上市公司首席行政官、

某国内大型企业集团副总裁、某香港国际企业集团人力资源总经理。王老师在中外不同文化背景下的企业内担任高级管理者多年，领导、组织实施了对数个大型国有企业集团的兼并、收购、重组、组织重建、人力资源制度重建和员工身份转换工作，将Mercer、HAY等世界500强企业广泛采用的人力资源管理体系系统地导入中国企业，是国内少数将平衡记分卡和KPI导入企业绩效考核和绩效管理的实践者之一；。在岗位素质模型、企业大学、员工发展计划、接班人计划、eHR、大规模招聘、末位淘汰、员工心理辅导等方面进行了有益的实践和探索。曾作为交流访问学者，多次赴美国斯坦福大学、日本东京大学进行人力资源方面的交流学习。

学习认证

u       完成课程学习并经考核合格者由 美国培训认证协会颁发“实战型人力资源总监”国际认证资格认证证书。证书加盖美国培训教育协会专用钢印和美国培训教育协会公章，可在AACTP网站查询和认证。

学习安排

教学安排：在职学习,每两月集中面授三天。

培训地点：清华大学                           报到时间：2010年8月4日（周四）

上课时间：2010年8月5日－8日              下期开课时间：2010年10月

培训费用

共19800元人民币（含授课费、资料费、认证费、教学管理费），学员学习期间我方协助安排食宿，费用自理。

报名申请表

                                       注:请详细填写表中所有各项内容，此表复印有