服 务 介 绍
1.客户提供招聘职位描述及人才要求
2. 面谈了解委托猎头招聘的详细情况
3. 为客户提供猎头建议书,以及猎头采用的方式和所需要的时间
4. 双方确认委托的详细情况后，签定猎头委托服务书
5. 启动猎头专家顾问小组进行人员的搜寻、面试、甄别等内容
6. 为客户提供猎头工作报告书以及推荐评语等资料
7. 合理安排客户和候选人面谈
8. 协助双方各类信息的沟通确认反馈信息
9. 协助企业办理录用人员
10. 提供保用期和相关的咨询服务
收 费 标 准
猎头服务收费标准 ：
A. 对个人的服务是免费的。
B. 对用人单位的服务：
a) 高级经理人、高级技术专家（月薪为人民币15,000元或以上）的职位收取被录用者1个月的实际工资。
b) 中级部门经理（月薪为人民币8,000-14,999元）的职位收取被录用者1个月的实际工资；技术主管(月薪为人民币3500元-7,999元)的职位收取被录用者1个月的实际工资。
c) 初级主管、技术支持工程师（月薪为人民币4,000元(含4,000元整)以下）的职位收取被录用者固定人民币4,000元。
收费方式 ：
银行汇款——签订合同时交付前期服务费（佣金的30%或正式录用以后的月薪），作为猎头顾问的活动费用，不予退还。其余费用在推荐人选上班五个工作日内付清。
服务保证：
对每个委托职位有三个月的服务保证期，即在受聘人选开始工作后的三个月内，如客户认为该人选未能胜任工作要求，或人选由于个人方面的原因与公司终止合作，那么在该人选解聘后，我中心将免费按原委托要求重新举荐，直到客户满意为止。
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