国际十大培训师 ● 管理学博士,最具实力的实战型、 最受企业推崇的人力资源管理专家;
“2006年国际十大培训师”;
“2005年首届人力资源管理大奖成果银奖”;
“2004年影响深圳咨询业的二十位风云人物”;
2003年度“最受欢迎培训师”;
清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人;
沛祥管理咨询公司高级管理顾问。 ● 曹子祥多年潜心研究的人力资源管理,既深得中外管理精髓,又纯熟掌握企业教练技术。16年的中外企业老总和管理顾问生涯、超过3000小时的管理培训课程,使他在企业管理上累积了深厚的功力,同时也炼就了一双慧眼。 ●曹博士授课条理分明、结构严谨,结合企业实际,引用大量实际案例,视野开阔,深入浅出,使学员在快乐学习中掌握深奥的管理学原理、技术、方法,并轻松学以致用。 ● 曹博士的主讲课程还有: 1、《组织优化流程再造及职位分析》 2、《卓有成效的绩效管理》 3、《如何让公司的薪酬方案更具激励性》 4、《目标与绩效管理》 5、《打造强大的管理团队》 6、《全面提升企业执行力---执行力就竞争力》 7、《激励您的下属,引爆企业核能》 8、《人力资源管理3P核心课程》 【曹子祥经典管理著作】 《成功绩效管理的1-2-3法则》、《绩效管理的十大困扰》、《平衡计分卡其实并不难》、《瓜子理论》 、《如何让你的孩子到达山顶?》、《“绊脚石”变“垫脚石”》、 《珠三角人才缺失分析及应对办法》、 《缺人才?还是缺规范?》、 《如何减少人才流失?》、 《如何提高下属的工作绩效?》、 《如何让绩效工资有效?》、 《没有不重要的员工》、 《员工满意度与工作绩效解析》、 《你认为蓝太阳公司的管理存在什么问题?》、 《如何处理企业元老与亲戚问题?》等等。 【客户评价】 行天课堂中的讨论和分享是最为激烈和过瘾的。各地精英面对面,置身其中,大家观点碰撞,火花四溅,每次都能切身体验到酣畅淋漓的智慧交流与分享。 ——TCL移动通信有限公司HR经理 杨女士 曹老师是一个非常有个人魅力和功力深厚的老师,他往往能透过表面的现象,透视现象背后的本质;根据问题的表现,找到动因;从学员平凡的表述中,提炼出深邃的哲理,让我们学员的理念得以升华。 ——深圳中国国际旅行社总经理 吴总 除了许多非常经典管理案例给我很大启发外,与组内学友一起进行的实战演练,让我对所学的工具和方法有了更深刻的认识和把握,让我在以后的工作中得心应手。 ——内蒙古伊利集团人力资源总监 郭女士 |